Почему работодателям России нужны тупые рабы, а не грамотные специалисты

На первый взгляд кажется непонятным, почему работодатели в России предпочитают брать на работу сотрудников с низкой квалификацией, а не профессионалов. Но если хорошо подумать, то всё становится объяснимо. Читать далее...